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“形式主义、官僚主义”专项检查部门检查报告

作者: 华府文学 发布时间: 2020年05月23日 11:02:38

近期,财务公司主要领导在结算管理部开展了“形式主义、官僚主义专项检查”检查相关问题,提出了整改方法,结算管理部上下高度认同认真总结经验教训,坚决加以改正。

结算管理部全体员工深刻了解到:形式主义、官僚主义,害人害己,贻患无穷,必须痛下决心,坚决加以反对和纠正。
    一、深刻认识形式主义和官僚主义的危害,切实增强反对形式主义和官僚主义的自觉性
    1、形式主义和官僚主义的实质。形式主义是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。形式主义者把形式和内容机械地割裂开来,脱离实际内容,极端地夸大事物的表现形式。其主要特征是脱离现实生活,内容空虚,单纯追求奇特怪诞的表现形式。官僚主义是指脱离群众,做官当老爷的领导作风。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
    2、形式主义和官僚主义的危害。形式主义、官僚主义的危害极大,误党误国、害人害己,严重影响结算管理部工作改进和部门建设

3、形式主义和官僚主义产生的主要原因。领导机关中形式主义、官僚主义得以滋长和蔓延有其主客观的原因。主观原因主要是:个人名利思想,工作上的惰性,思想素质不高,辩证思维能力不强等。客观原因主要有:机关工作制度不完善,习惯性思维模式的影响,工作评论上缺乏科学标准等。总的根源是什么 邓小平同志在视察南方谈话中曾尖锐地指出,形式主义也是官僚主义。而官僚主义的产生,既有思想作风的原因,又有制度不完善的因素。
    二、结合实际,领导检查提出了形式主义、官僚主义在结算管理部存在的表现
    从形式主义、官僚主义的现象和表现看,形式主义与官僚主义是相互关联、沆瀣一气的,官僚主义导致了形式主义,形式主义助长了官僚主义,根子还是个人主义。形式主义、官僚主义在结算管理部中主要表现为:

1、工作思路不清。如上级安排的工作指导内容,既不吃透上级精神,又对部门内情况分析不透彻,导致工作忙乱,工作效率不高

2、工作方法需要改进。如结算管理部日常工作中为了应付常年不断的各种检查各种报告材料以及名目繁多的各种评比,有时会出现“运动式”、“突击性”的工作方法来应付,逼出形式主义来。

3、工作措施需要调整结算管理部日常思想学习工作不深不细,局限于“文山会海”,满足于看材料,学材料,缺乏思考和升华,虽然进行了工作,但是逐步偏向于形式主义

4、工作动机不高尚比如,做工作不是为了公司发展添油加力而是为了个人利益的获得,有时候加会儿班就要求加班费,缺乏奉献精神结算管理部平均年龄较低,应该在生活不困难的情况下,多学习无私奉献的精神;

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